Un match para toda la vida

Tu ex tenía miedo al compromiso, nosotros no.

Cliente:

Frutos Secos El Rincón

Año:

2025

Lugar:

Aragón

Colaboración:

Categorías:

Diseño gráfico, Dirección de arte, Fotografía y vídeo, Redes Sociales
(01) El desafio
Frutos Secos El Rincón no buscaba empleados de paso, sino gente dispuesta a quedarse.

Se acabaron los empleos (y amantes) pasajeros: aquí podías pasar el resto de tu vida laboral. Querían que el público dejara de verlos como un trabajo temporal y empezara a verlos como un proyecto a largo plazo. Eso implicaba cambiar la percepción de la marca y posicionarse como un empleador serio, atractivo y moderno, sin perder ni un gramo de frescura ni de cercanía.
(02) La solución
Nos atrevimos a hablar de trabajo como se habla de amor: en clave de match.

Nos dieron libertad total, así que nos lanzamos con «Un match para toda la vida», una campaña inspirada en la cultura de las apps de citas pero trasladada al mundo laboral. La idea: como en el amor, la relación entre empresa y trabajador puede ser estable, duradera y valiosa. Se acabaron las aventuras pasajeras y los amores de verano. – Creamos una identidad visual con corazones, «fueguitos» y el amarillo corporativo, inspirada en las apps de citas pero 100% propia. – Desarrollamos materiales para todos los soportes: cartelería en tiendas, merchandising (vasos, bolsas), mupis digitales y en papel, y piezas para redes sociales con mucho humor. – Ampliamos el universo de frases de la campaña para que tuviese juego en infinitas aplicaciones: «Tu ex tenía miedo al compromiso, nosotros no», «Lo que empieza con un match… acaba con un trabajo estable». – La campaña tuvo una fase 2 enfocada en perfiles más maduros, con un nuevo claim, «Este ‘sí, quiero’ es el definitivo», adaptando gráfica y mensajes al nuevo público objetivo.
(03) La galería
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(04) El resultado
Frutos Secos El Rincón pasó de ser una opción laboral más a convertirse en un empleador con el que apetece comprometerse.

La campaña logró que la marca destacara como un empleador moderno y cercano, capaz de atraer talento de diferentes edades y, sobre todo, de fidelizarlo. La visibilidad fue máxima: cobertura en medios, alto engagement en redes y, lo más importante, una percepción reforzada de la empresa como un lugar donde el compromiso es real y duradero, acercándola emocionalmente tanto a sus empleados como al público general.

©El Señor Wom & Asesores 2025